İş Hukuku

4857 sayılı İş Kanunu’nda, işverenler ile bir iş sözleşmesine dayanarak çalıştırılan işçilerin çalışma şartları ve çalışma ortamına ilişkin hak ve sorumluluklar düzenlemektir. Kanunu’nun 4 üncü maddedeki istisnalar dışında kalan bütün işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine ve işçilerine faaliyet konularına bakılmaksızın İş Kanunu uygulanmaktadır. İş Hukuku, bireysel iş hukuku, toplu iş hukuku ve sosyal güvenlik hukuku olmak üzere 3 alt dala ayrılır.

Avukatlık Büromuzda, İş Hukuku alanına giren işler ve davalar yönünden avukatlık hizmeti verilmektedir.